Con el objetivo de acercar oportunidades laborales formales, la directora del Servicio Estatal de Empleo, Victoria Zarrabal Rabelo, anunció la realización de la Feria Nacional del Empleo para las Mujeres 2026. El evento se llevará a cabo el próximo 24 de marzo.
La feria se realizará en el Centro de Convenciones Tabasco 2000, en Villahermosa, en un horario de 10:00 a 16:00 horas. Esta iniciativa forma parte de los programas de apoyo al empleo impulsados por la presidenta Claudia Sheinbaum y el gobernador Javier May Rodríguez.
Mil 190 vacantes inclusivas disponibles
Durante el anuncio, Zarrabal Rabelo destacó la magnitud del evento al informar que se ofertarán un total de mil 190 vacantes inclusivas. En esta edición participarán 30 empresas del sector privado de diversos ramos.
También participarán instituciones como la Guardia Nacional, el Servicio de Protección Federal (SPF) y la Secretaría de Marina. Estas corporaciones contarán con espacios disponibles para reclutar personal femenino.
Entre las empresas confirmadas se encuentran Farmacia Guadalajara, Santandreu, Grupo Soriana, Megacable y Walmart. También participarán Oxxo, Banco Azteca, ADO y Coppel, entre otras firmas reconocidas a nivel nacional.
Enfoque en mujeres mayores de 40 años
La directora enfatizó que la estrategia busca apoyar a quienes enfrentan mayores barreras de acceso al mercado laboral. Aclaró que también se brindará atención a hombres que acudan al evento.
“Es una asignatura especial que se nos encomendó como parte de las tareas del Servicio Nacional de Empleo: fomentar la empleabilidad y la vinculación laboral de mujeres mayores de 40 años”, declaró Zarrabal Rabelo.
Añadió que estas mujeres cuentan con talento, habilidades, experiencia y la capacidad de acceder a un empleo formal y digno. La feria busca reconocer su valía profesional en el mercado laboral.
Oportunidades en puestos ejecutivos
Asimismo, puntualizó que no solo se busca colocarlas en puestos tradicionales, sino abrirles oportunidades en posiciones de mayor nivel. “Se requieren espacios más ejecutivos, porque las mujeres tienen la capacidad para acceder a todos esos ámbitos”, añadió.
La estrategia busca romper barreras históricas que limitan el desarrollo profesional femenino. Las asistentes podrán acceder a vacantes con prestaciones de ley y sueldos superiores al mínimo.
Talleres y desarrollo integral
Zarrabal Rabelo detalló que la feria no será únicamente un espacio para postularse a vacantes formales. También funcionará como un centro de desarrollo integral para las asistentes.
Las participantes podrán participar en talleres para buscadores de empleo. También asistirán a pláticas informativas sobre salud, seguridad laboral y perfiles requeridos por instituciones de seguridad pública.
Se destacó que es un evento abierto para mujeres a partir de los 18 años. La feria incluirá oportunidades específicas para personas con discapacidad, garantizando la inclusión total.
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