La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, celebró la aprobación de la reforma que reducirá gradualmente la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, al considerar que representa un avance histórico en favor de los derechos de las y los trabajadores mexicanos.
Durante su conferencia matutina en Palacio Nacional, destacó que la iniciativa fue respaldada por consenso entre las distintas fuerzas políticas y aseguró que su implementación será paulatina para facilitar la adaptación de empresas y empleados.
Reducción será gradual hasta 2030
Sheinbaum explicó que la disminución de la jornada laboral se aplicará de manera progresiva a partir de los próximos años.
El esquema contempla mantener las 48 horas semanales durante 2026, reducirlas a 46 horas en 2027, 44 horas en 2028, 42 horas en 2029 y alcanzar finalmente las 40 horas semanales en 2030.
La mandataria señaló que este modelo permitirá realizar una transición ordenada sin afectar la productividad ni la generación de empleos.
Destaca acuerdos entre trabajadores y empresarios
La presidenta reconoció el trabajo realizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para construir acuerdos entre sindicatos, trabajadores, empresarios y legisladores.
Indicó que el diálogo entre los distintos sectores permitió alcanzar una reforma viable y con respaldo mayoritario en el Congreso de la Unión.
“Es un paso histórico por la dignidad de las y los trabajadores mexicanos”, expresó.
No habrá reducción salarial
Sheinbaum reiteró que la reforma no contempla disminuciones en los salarios ni en las prestaciones laborales.
Además, subrayó que se mantienen los derechos adquiridos por los trabajadores, incluyendo el descanso semanal con goce de sueldo y las reglas para el pago de horas extras.
La mandataria aseguró que el objetivo es mejorar la calidad de vida de millones de personas sin afectar la estabilidad económica de las empresas.
Analizarán formas de aplicación
La presidenta señaló que la implementación podrá ajustarse a distintos modelos dependiendo de las características de cada centro laboral.
Entre las opciones se contempla otorgar dos días de descanso por semana o reducir las horas de trabajo diarias.
Explicó que estos mecanismos serán analizados durante el proceso de reglamentación para garantizar su correcta aplicación.
Reforma pasa a congresos estatales
Tras su aprobación en el Congreso de la Unión, la reforma deberá ser ratificada por la mayoría de las legislaturas estatales antes de su publicación oficial.
Sheinbaum confió en que el proceso avanzará sin contratiempos y permitirá consolidar una de las reformas laborales más importantes de las últimas décadas.
“Lo importante es que avanzamos en más tiempo para la familia, para la salud y para la vida fuera del trabajo, sin perjudicar a nadie”, afirmó.
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